Les efforts budgétaires portent leurs fruits : les finances de la Fédération Wallonie-Bruxelles s’améliorent et le déficit se réduit, conformément à la trajectoire fixée par le Gouvernement. L’objectif reste de stabiliser ce déficit à 1,2 milliard d’euros en 2029. Ce cap budgétaire permet aussi de réinvestir dans l’enseignement : Valérie Glatigny a obtenu des moyens supplémentaires pour accompagner les élèves, adapter les écoles aux fortes chaleurs et améliorer les conditions de travail des membres du personnel.
Le Gouvernement de la Fédération Wallonie-Bruxelles s’est accordé ce vendredi 9 octobre sur ce budget 2027. Comme annoncé, cet exercice n’a pas donné lieu à de nouvelles mesures d’économies en enseignement.
“Une gestion rigoureuse de notre budget est la garantie de pouvoir réinvestir aussi rapidement que possible dans la qualité de notre enseignement, au bénéfice de nos élèves”, souligne la Ministre de l’Éducation.
Il y aura, d’ailleurs, un engagement, lors du prochain conclave, de prendre une base légale commune avec la Région Wallonne, appelée “règle d’or”, en vue de renforcer la bonne gestion budgétaire pour ne plus se retrouver dans la situation budgétaire qu’on a connu par le passé.
Accompagner les élèves en deuxième et troisième secondaires
Un total de 14 millions d’euros à l’horizon 2029 est prévu pour organiser l’accompagnement personnalisé des élèves en deuxième et troisième secondaires. Ces moyens supplémentaires répondent à notre volonté d’améliorer la qualité de notre enseignement et de consolider les apprentissages de base de nos élèves.
Cela permettra de prolonger l’accompagnement personnalisé (déjà prévu en primaire et en 1ère secondaire) au fil de leur parcours dans le secondaire.
Des écoles mieux adaptées aux fortes chaleurs
Un appel à projets “Ombrage”, doté de 13 millions d’euros, sera lancé en 2027 pour permettre aux écoles d’adapter leurs cours et leurs bâtiments aux épisodes de fortes chaleurs.
Végétalisation, installation de stores ou aménagements apportant davantage d’ombre : ces interventions contribueront à améliorer les conditions d’apprentissage des élèves et de travail des équipes éducatives.
Un congé d’adoption progressivement allongé
Le congé d’accueil en vue de l’adoption sera progressivement renforcé pour les membres du personnel de l’enseignement. Actuellement limité à six semaines, il sera porté à neuf semaines en 2027, dix semaines en 2028 et onze semaines en 2029.
Cette avancée permettra aux parents concernés de disposer de davantage de temps pour accueillir leur enfant.
Mettre fin à une différence de traitement entre les directions du spécialisé
Certains directeurs de l’enseignement spécialisé ne bénéficiaient pas pleinement de la revalorisation visant à garantir un salaire supérieur de 25 % à celui d’un enseignant. Cette mesure corrigera cette différence de traitement afin que toutes les directions du spécialisé puissent en bénéficier.
